近年、日本企業の海外進出と従業員の海外赴任は急速に増加しています。駐在員には華やかな印象がありますが、新たな環境や文化の中で膨大な仕事をこなし大きな成果を出すことを期待され、海外駐在員の間でメンタルヘルス問題は増加しています。メンタルヘルスについて詳しく知りたい駐在員の方々・駐在員を管理する人事部の方々に、職場メンタルヘルスリサーチアソシエイト 兼 日本ストラテジー主任アナリスト 小風華香がお届けします。

1.　海外駐在員のメンタルヘルス

2.　職場においてメンタルヘルスが重要な理由

3.　メンタルヘルスとウェルビーイングの用語についての正しい知識

4.　海外赴任とアルコール問題

5.　海外駐在員の睡眠とメンタルヘルス

6.　駐在員配偶者の引きこもりやメンタルヘルス問題

7.　働く女性のストレスと企業サポートの重要性

8.　セルフケア: 従業員のメンタルヘルス向上に向けた重要な取り組み

9.　職場の挑戦と成長：ストレスマネジメントの重要性と企業の取り組み

10.　リーダーが担う心理的安全性の確保とチームの活性化

11.　職場でのバーンアウトを防ぐためのガイド：原因から予防、駐在員への配慮まで

12.　Z世代が求める職場環境：メンタルヘルスの重要性とは

13.　メンタルヘルススティグマが職場に与える影響と対策法

14.　メンタルヘルス不調の原因となる職場でのハラスメント

15.　心の不調により休業した労働者の職場復帰支援の手引き

16.　分極化するアメリカ大統領選と職場環境

17. 　心理的安全性の本質：安心して挑戦できる職場環境の重要性